เมื่ออายุ 53 ปี Chandra เป็น CEO ที่อายุน้อยที่สุดของ Tata Group จนถึงปัจจุบัน และถือใบประกาศเกียรติคุณมากกว่าหนึ่งคะแนนur India แฟรนไชส์ระหว่างประเทศของ Entrepreneur Mediaแมวออกจากกระเป๋า บรรลุเป้าหมาย 4 เดือนในการแต่งตั้งประธานคนใหม่ของ Tata Sons Natarajan Chandrasekaran ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นประธานกลุ่มของกลุ่มบริษัทในเครือมูลค่า 103 พันล้าน
ดอลลาร์Chandrasekaran หรือที่นิยมเรียกกันว่า Chandra
ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการของ Tata Consultancy Services ซึ่งเป็นบริษัทด้านไอทีที่ใหญ่ที่สุดของประเทศเมื่อพิจารณาจากรายได้ในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา
นี่คือคุณธรรม 3 ประการที่ทำให้จันทราเป็นตัวเลือกที่ชัดเจนในฐานะผู้นำของอาณาจักรธุรกิจ
วงในและทหารผ่านศึก
Chandra ซึ่งได้รับแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการเพิ่มเติมในคณะกรรมการ Tata Sons เมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ถูกมองว่าเป็นบุคคลที่ประสบความสำเร็จระดับโลก
Chandra เป็นคนวงในและมีประสบการณ์ของ Tata เคยดำรงตำแหน่งประธานของ IT Industry Governors’ ที่ WEF เมืองดาวอสในปี 2558-2559 มีบทบาทอย่างแข็งขันในฟอรัม CEO อินโด – สหรัฐฯ และอินเดีย – อังกฤษ และเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจของอินเดีย กองกำลังเฉพาะกิจสำหรับออสเตรเลีย บราซิล แคนาดา จีน ญี่ปุ่น และมาเลเซีย
จันทรายังดำรงตำแหน่งประธานของ NASSCOM ซึ่งเป็นองค์กรการค้าชั้นนำสำหรับบริษัทบริการด้านไอทีในอินเดียในปี 2555-2556
สร้างมูลค่า
ภายใต้ Chandra TCS กลายเป็นผู้ส่งออกบริการซอฟต์แวร์รายใหญ่ที่สุดของประเทศ และเป็นนายจ้างภาคเอกชนรายใหญ่ที่สุดในอินเดีย โดยมีพนักงาน 350,000 คน
TCS นับรวมบรรษัทข้ามชาติทั่วโลก เช่น GE, JP Morgan, WalMart, Cisco และ Vodafone ในบรรดาลูกค้าของบริษัท และได้รับการจัดอันดับให้เป็นแบรนด์ที่ทรงพลังที่สุดในโลกในด้านบริการไอทีในปี 2558 และ Global Top Employer โดย Top Employers Institute ใน 24 ประเทศตาม Wikipedia
กำไรเด่นปีแล้วปีเล่า
เมื่ออายุ 53 ปี Chandra เป็น CEO ที่อายุน้อยที่สุดของ Tata Group
จนถึงปัจจุบัน และถือใบประกาศเกียรติคุณมากกว่าหนึ่งคะแนน Chandra ได้ใช้เวลาทำงานของเขาใน TCS โดยเข้าร่วมกับบริษัทในปี 1987
ภายใต้การนำของ Chandra TCS มีมูลค่ามากกว่าสองในสามของมูลค่าตลาดรวมของบริษัทในกลุ่มทาทาทั้งหมด บริษัทเพิ่มขึ้นสามเท่าจาก 30,000 ล้านรูปี (6.34 พันล้านดอลลาร์) ในปี 2553 เป็น 1.09 แสนล้านรูปี (16.5 พันล้านดอลลาร์) ในปีงบประมาณ 2559
ในการเคลื่อนไหวที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนเมื่อปีที่แล้ว Cyrus Mistry อดีตประธาน Tata Sons ถูกขับออกจากบริษัท คณะกรรมการห้าคนซึ่งรวมถึง Ratan Tata ได้รับมอบหมายให้หาประธานคนใหม่
Tata Sons เป็นผู้สนับสนุนบริษัท Tata ที่ดำเนินงานรายใหญ่และถือหุ้นใหญ่ในบริษัทเหล่านี้ บริษัททาทามักเรียกกันว่ากลุ่มทาทา และประธานทาทา ซันส์เป็นประธานกลุ่มทาทา
ประมาณร้อยละ 66 ของทุนจดทะเบียนของ Tata Sons ถือครองโดยทรัสต์เพื่อการกุศลที่มอบให้โดยสมาชิกในครอบครัว Tata ทรัสต์ที่ใหญ่ที่สุด ได้แก่ Sir Dorabji Tata Trust และ Sir Ratan Tata Trust ซึ่งสร้างขึ้นโดยครอบครัวของบุตรชายของ Jamsetji Tata ผู้ก่อตั้ง
หน้าธรรมดาที่สุด! แต่การรวมความคิดเข้าด้วยกันอาจทำให้หน้าติดต่อของคุณเปลี่ยนใจได้มากกว่าที่คุณคิด นอกเหนือจากการแบ่งปัน ID อีเมลและแบบฟอร์มการติดต่อแล้ว นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเปล่งประกาย
“เนื่องจากเงินสดยังคงเป็นกลไกการชำระเงินหลักที่เป็นทางเลือกในประเทศ จึงเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจว่าธุรกิจใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินสดจำนวนมากสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้ระบบอัตโนมัติที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ ตำนานที่ว่ากระบวนการจัดการเงินสดอัตโนมัติมีราคาแพง ไม่เป็นความจริง คณิตศาสตร์พูดเพื่อตัวเอง อันที่จริง ระบบอัตโนมัติช่วยลดความเสี่ยงและต้นทุนได้อย่างมาก”
“การชำระคืนของเราขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์ของมูลค่าการซื้อขายของคุณ ซึ่งช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่นในการจ่ายน้อยลงในเดือนที่กระแสเงินสดของคุณถูกจำกัด และจ่ายมากขึ้นในเดือนที่มีงานยุ่ง เราไม่ผูก
#4 แอปผู้ช่วยเสมือนสำหรับผู้ประกอบการที่กำลังเดินทาง
Credit : สล็อตเว็บตรง
